Search & Selection

Eksperter i værdiskabende rekruttering på ledelses- og specialistniveau

Nøglemedarbejdere har aldrig været sværere at rekruttere. Vi har netværket, værktøjerne og erfaringerne til at identificere de rette kandidater til din virksomhed.

For virksomheder

Vi rekrutterer eftertragtede kandidater, der skaber mærkbare resultater for din virksomhed.

Om rekruttering

For kandidater

Vi rådgiver kandidater i deres karrierevalg for at sikre det rette match mellem kandidat og arbejdsgiver.

Læs mere

Professionel rekruttering

Vi har matchet virksomheder og kandidater siden 1997

+25

års erfaring fra branchen

+4.000

succesfulde rekrutteringer

+2.300

rekrutterede specialister

+1.700

rekrutterede ledere eller direktører

Avanceret rekruttering

Rekruttering af direktører, ledere og specialister til komplekse brancher

\IT og teknologi
\Industri
\Bygge og anlæg
\Handel og transport
\Service
\Marketing og medier
\Olie, gas og energi
\Finans og forsikring
\Offentlige organisationer
\Sundhed

Hvorfor vælge Searcher?

Effektiv rekruttering, der bidrager til udvikling af virksomheder

+25 års erfaring fra rekrutteringsbranchen

Med et omfattende branchekendskab og netværk, identificerer vi kandidater, der kræver minimal onboarding og leverer øjeblikkelig værdi.

Helhedsorienteret rekruttering

Vi tager ikke kun afsæt i din virksomheds umiddelbare rekrutteringsbehov, men også i virksomhedens strategi, vision og værdier. En gennemgribende forståelse for organisationen giver de bedste forudsætninger for at finde et langvarigt match.

Ordentlighed i hele processen

Ordentlighed er en gennemgående værdi, når vi matcher kandidater til vores kunder. Vi er transparente og dialogsøgende over for alle parter i rekrutteringsprocessen.

Effektiv rekruttering, der bidrager til udvikling af virksomheder

“Vi prioriterer altid at få et dybdegående indblik i de virksomheder, vi arbejder sammen med. Vi tror på, at nøglen til succesfulde rekrutteringer er langvarige samarbejder. Derfor vil vi kende vores kunders forretninger så godt som muligt.”

Michael Reffstrup

Managing Partner, Searcher

Et erfarent rekrutteringsbureau

Hvem er Searcher?

Vi er et stærkt hold af rekrutteringskonsulenter med omfattende erfaring inden for headhunting og Search & Selection. Se vores præsentationsvideo og få et indblik i hvem vi er.

Rekrutteringsproces

Vi skaber resultater gennem vores effektive proces

Vi arbejder ikke tilfældigt. Vi er eksperter i rekruttering og har investeret årtier på at udvikle en rekrutteringsproces, der giver resultater.

Forløbet tilpasses den enkelte virksomhed uden at gå kompromis med kvaliteten:

Profilafklaring

Vi sætter god tid af til at danne en fælles forståelsesramme for din virksomhed og dine behov for kompetencer hos en ny kollega. På den baggrund udarbejder vi en opgave- og profilbeskrivelse, der danner grundlag for rekrutteringsprocessen.

3

Annoncering

Ved åbne rekrutteringsprocesser publicerer vi stillingsopslag, der deles på relevante platforme.

3

Headhunting

Ud fra vores branchekendskab og netværk afsøger vi markedet for relevante kandidater, som vi kontakter fortroligt for at drøfte stillingen.

3

Selection

Ansøgere og headhuntede kandidater vurderes på lige fod og på baggrund af en overordnet helhedsscreening af kompetencer, erfaring og adfærd.

3

Test & interview

Vi udarbejder en omfattende analyse af de mest kvalificerede kandidater baseret på personligheds- og omtankeprøve samt flere interviews.

3

Første præsentation

Kunden præsenteres for de bedst egnede kandidater. Vi udarbejder på forhånd en rapport, der kortlægger kandidatens erfaring, motivation og kvalifikationer.

3

Anden præsentation

Sammen med kunden afholder vi 2. samtale med udvalgte finalekandidater. Hvis ønsket, udarbejder vi en case, som kandidaterne modtager som forberedelse forud for mødet.

3

Ansættelse

Vi vurderer i tæt samarbejde med ansættende leder, hvilken kandidat der skal indstilles til kontraktmøde. Inden kontrakttilbud indhenter vi referencer på kandidaten.

3

Kvalitetssikring

For at sikre kvaliteten af vores rekruttering, afholder vi to opfølgningsmøder inden for de første seks måneder efter ansættelsen.

N

Kontakt os Om rekruttering

Hjælp til rekruttering

Få hjælp til professionel rekruttering

Skal vi hjælpe dig med at rekruttere nøglemedarbejdere til dit team?

Kontakt os på telefonen eller udfyld kontaktformularen.

Udfyld kontaktformular +45 7230 0511